职称评选论文查重选择哪个版本

作为职称评选的论文都是已经发表过的，虽然我们当时已经通过了查重，不然也不能发表，为什么职称评选的时候还需要我们提交查重报告呢，还指定要用维普论文检测系统中的职称版呢？下面我们来具体说说这个原因。

首先，职称评选单位和期刊审稿不是同一个单位，当时期刊编辑部查重的结果是什么现在的职称评选单位是根本不知道的，所以必须重新查重，由于维普被众多的期刊和高校选择指定查重软件，故评选单位选择维普也是很正常的。

其次，随着时间的推移，当时投稿时候没有查出来重复的地方，随着数据库的增加可能会被查出是重复的，从这个意义上讲，你的重复率可能会升高，一般会规定一个范围，重复率不得超过30%是普遍标准。

最后，我们如何得知自己的论文重复率是否合格呢，方法很简单，只要来本站检测一次就可以，需要提示的是应该选择职称版，并把作者写上，只要写第一作者即可，选择好发表的年份，这样可以生成去除本人已发表的报告。

维普职称版和其他版本有什么区别呢，首先是价格方面，职称版比大学生版和研究生版都要贵，所以大家在第一步选择版本后就不要改动，不然付款的时候可能付款金额不足导致不能检测，还要我们退款，增加了工作量，为什么会出现这个情况呢，就是因为各版本价格不一样，如果当时选择了职称版，付款的时候又改成了大学生版，再又改回职称版，这可能导致出来付款金额的二维码还没来得及改变，导致金额不足。

第二个区别就是严格程度，根据我们的测试发现，职称版比其他版本要松一些，这也是很多学生的学期论文都选择职称版，但我们在正式毕业的时候测试论文，应该根据学校要求，选择大学生版或者研究生版，除非老师允许用职称版。

第三个区别，报告里面会显示版本，用什么测试的，报告就会显示该版本，同时不管是哪个版本测试，都是支持维普官网验证真伪。

温馨提示，个别用户在使用维普职称论文检测官网入口测试后，关闭了页面，下载报告的时候找不到了，这个问题也很好解决，只要我们把检测地址保存起来，下载时候直接打开就可以了，不用东奔西跑。

总结本文，职称评选论文查重选择维普论文检测系统中的职称版就可以了，如果评选单位规定了其他查重软件，我们自己查重时候也用同样的就可以。

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